¿Cómo pasar un casting?
¿Cómo pasar un casting?
¿A quién corresponde un casting?
Un casting puede ser considerado como una entrevista artística. El director de casting examina los perfiles de los candidatos para encontrar al que necesitan para sus proyectos.
El reclutador está solamente para examinar vuestro perfil artístico. Quiere conocer vuestro talento, vuestra personalidad y vuestro carisma. También, serán seguidas con atención vuestra seriedad y motivación.
El truco del casting, es encontrar a todas las personas indispensables para la realización de un proyecto artístico: figurante, actor, cantante, bailarín...
¿Cómo se pasa un casting?
Hay que saber que el director de casting tiene un compromiso con: el realizador, el productor... Esto significa que de su lado también, la presión es intensa. Acudirá al casting con una verdadera exigencia y una inquietud, el de encontrar al perfil requerido.
No os sorprendáis si el casting se desarrolla de forma rápida y seca. Esto no significa que el director de casting no os haya apreciado, sino que está saturado de trabajo y sometido a una presión inmensa.
Las etapas de un casting
- En primero lugar, hay que conectarse en Casting.es y buscar los anuncios de casting que os corresponden. Postulad a la dirección de email indicada.
- Luego, el director de casting (en el caso de que le interese vuestro perfil), os citará en un domicilio para pasar la audición.
- El día del casting, prepararos a una gran cola de candidatos. El estrés aumenta en este punto. Los candidatos de miran, se comparan...
- Pasaréis delante del director de casting, alrededor de 5 minutos. Según el perfil al que postuláis, tendréis que cantar, interpretar un papel, bailar... Habitualmente os filman e incluso os fotografían durante el casting.
- Una vez terminado el casting, dad las gracias siempre al director de casting y no hace falta más que: esperar a que os llamen. Hace falta paciencia, ya que la espera es siempre difícil de vivir.
La actitud a tener
En el momento del casting, hay que mostrar una actitud. Mostrad que queréis ese puesto, que tenéis coraje y seriedad.
El director de casting debe de sentir que quieres formar parte realmente del proyecto y que sois serios/as. Sed educados/as y no vayáis de divos/as.
Ahora, que sabéis ciertas pautas de cómo se desarrolla un casting, descubrir nuestros anuncios de casting y postulad.
Un casting puede ser considerado como una entrevista artística. El director de casting examina los perfiles de los candidatos para encontrar al que necesitan para sus proyectos.
El reclutador está solamente para examinar vuestro perfil artístico. Quiere conocer vuestro talento, vuestra personalidad y vuestro carisma. También, serán seguidas con atención vuestra seriedad y motivación.
El truco del casting, es encontrar a todas las personas indispensables para la realización de un proyecto artístico: figurante, actor, cantante, bailarín...
¿Cómo se pasa un casting?
Hay que saber que el director de casting tiene un compromiso con: el realizador, el productor... Esto significa que de su lado también, la presión es intensa. Acudirá al casting con una verdadera exigencia y una inquietud, el de encontrar al perfil requerido.
No os sorprendáis si el casting se desarrolla de forma rápida y seca. Esto no significa que el director de casting no os haya apreciado, sino que está saturado de trabajo y sometido a una presión inmensa.
Las etapas de un casting
- En primero lugar, hay que conectarse en Casting.es y buscar los anuncios de casting que os corresponden. Postulad a la dirección de email indicada.
- Luego, el director de casting (en el caso de que le interese vuestro perfil), os citará en un domicilio para pasar la audición.
- El día del casting, prepararos a una gran cola de candidatos. El estrés aumenta en este punto. Los candidatos de miran, se comparan...
- Pasaréis delante del director de casting, alrededor de 5 minutos. Según el perfil al que postuláis, tendréis que cantar, interpretar un papel, bailar... Habitualmente os filman e incluso os fotografían durante el casting.
- Una vez terminado el casting, dad las gracias siempre al director de casting y no hace falta más que: esperar a que os llamen. Hace falta paciencia, ya que la espera es siempre difícil de vivir.
La actitud a tener
En el momento del casting, hay que mostrar una actitud. Mostrad que queréis ese puesto, que tenéis coraje y seriedad.
El director de casting debe de sentir que quieres formar parte realmente del proyecto y que sois serios/as. Sed educados/as y no vayáis de divos/as.
Ahora, que sabéis ciertas pautas de cómo se desarrolla un casting, descubrir nuestros anuncios de casting y postulad.
