Para qué pasar castings?
Para qué pasar castings?
¿Cómo funciona un casting?
Un casting es como pasar una entrevista de trabajo. El objetivo es el mismo: para demostrar tu talento, venderte y ser contratado.
En una sala o en un escenario, pedirán que cantes o toques un instrumento o bailes o recites, dependiendo de tu especialidad delante varias personas, y esto durante unos pocos segundos o minutos.
Tendrás, en poco tiempo, convencer a los reclutadores que estás listo para el trabajo y, especialmente para el programa, o videoclip o publicidad o rol!
Así que tienes que dar todo lo que puedas y tratar de controlar tus emociones! poniendo de lado los nervios!
¿Cómo convencerlos?
Sé divertido, sé amable, alegre, agradable, y sin exagerar, mostrar tu talento en pocos segundos.
Usa tu imaginación, tu originalidad y tu imaginación sin dejar de ser tú mismo!
Porque pasar un casting puede parecer como una entrevista de trabajo, aunque lo tengas que tomar en serio, tampoco tienes que ponerte serio tu!
Un casting es también un juego, un juego de seducción, se puede aprender mucho en tu profesión y sobre ti mismo.
Puedes ser la mujer o el hombre más atractivo y el más brillante de la tierra, sólo el director del casting debe ser convencido.
Y es triste decirlo, pero antes y después de tu actuación , en el mismo día hubieron otros talentos como tu, por eso tienes que sobresalir!
El interés de pasar un casting
Pasar un casting puede ser divertido. Es un lugar de encuentro, conocer gente para los amantes de las relaciones humanas.
Encuentras personalidades, futuros compañero, gente conocida...pero también gente que te puede aconsejar, que te muestre tus errores y fallas para mejorarte.
Un casting es un ejercicio que te enseñará mucho sobre lo que realmente deseas hacer.
Un director de casting que ve docenas de candidatos mediocres, sueña con una ser gratamente sorprendido por alguien con talento para hacer carrera. Quizás seas tu...
Un casting es como pasar una entrevista de trabajo. El objetivo es el mismo: para demostrar tu talento, venderte y ser contratado.
En una sala o en un escenario, pedirán que cantes o toques un instrumento o bailes o recites, dependiendo de tu especialidad delante varias personas, y esto durante unos pocos segundos o minutos.
Tendrás, en poco tiempo, convencer a los reclutadores que estás listo para el trabajo y, especialmente para el programa, o videoclip o publicidad o rol!
Así que tienes que dar todo lo que puedas y tratar de controlar tus emociones! poniendo de lado los nervios!
¿Cómo convencerlos?
Sé divertido, sé amable, alegre, agradable, y sin exagerar, mostrar tu talento en pocos segundos.
Usa tu imaginación, tu originalidad y tu imaginación sin dejar de ser tú mismo!
Porque pasar un casting puede parecer como una entrevista de trabajo, aunque lo tengas que tomar en serio, tampoco tienes que ponerte serio tu!
Un casting es también un juego, un juego de seducción, se puede aprender mucho en tu profesión y sobre ti mismo.
Puedes ser la mujer o el hombre más atractivo y el más brillante de la tierra, sólo el director del casting debe ser convencido.
Y es triste decirlo, pero antes y después de tu actuación , en el mismo día hubieron otros talentos como tu, por eso tienes que sobresalir!
El interés de pasar un casting
Pasar un casting puede ser divertido. Es un lugar de encuentro, conocer gente para los amantes de las relaciones humanas.
Encuentras personalidades, futuros compañero, gente conocida...pero también gente que te puede aconsejar, que te muestre tus errores y fallas para mejorarte.
Un casting es un ejercicio que te enseñará mucho sobre lo que realmente deseas hacer.
Un director de casting que ve docenas de candidatos mediocres, sueña con una ser gratamente sorprendido por alguien con talento para hacer carrera. Quizás seas tu...
